Faisons connaissance

Notre mission

Booster la performance en favorisant
l’épanouissement professionnel des individus.

Dans un monde en pleine mutation où le sens du travail est remis en question, le rôle des managers est crucial.

Leur responsabilité est de créer un environnement propice à la réussite des talents pour atteindre les objectifs de leurs organisations.

Notre mission est de les aider à améliorer la performance de leurs équipes en alliant bienveillance et exigence.

Nous croyons à la puissance d’un management humain qui repose sur la confiance, l’incitation à progresser, l’autonomie et la reconnaissance.

Ceci passe par une formation pragmatique et concrète des managers. C’est ce que nous offrons.

Pourquoi j'ai créé Umusa Formation ?

Durant 25 ans, j’ai participé à la réussite d’équipes et de projets au sein de multinationales, de PME et de startups.

Durant ces années, j’ai croisé de nombreux salariés démotivés, déprimés, au bord du burn-out.

La plupart étaient compétents et avaient été performants par le passé. Mais ils avaient été gâchés par des « petits chefs » ou un défaut de management.

Trop de managers sont frustrés par la performance ou les relations avec leurs équipes.

Ils déplorent :

insuffisance ou absence de résultats,
ambiance tendue et morose, turnover élevé
tensions entre collègues,
arrêts de travail à répétition, burn out…

Mes échecs du début m’ont obligé à changer ma façon de manager

J’ai alors déployé une méthode me permettant de booster l’engagement et la confiance. Elle m’a permis de gagner du temps et de la performance.

Ces dernières années, j’ai décidé de partager mon expérience à travers des formations destinées aux managers qui souhaitent s’améliorer.

Mon ambition : qu’ils deviennent des « Managers Heureux ».

Des managers qui réussissent à engager et autonomiser leurs collaborateurs.

Ils atteignent leurs objectifs et, en même temps :

gagnent du temps
s’absentent l’esprit tranquille
savent exprimer leur satisfaction et leurs demandes de progrès

Vous méritez d’être ce manager heureux et Umusa Formation peut vous y aider.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, manager de proximité ou chef d’entreprise.

Retrouvez le plaisir d’exercer cette merveilleuse mission humaine.

Christian Hibade

Consultant et formateur

Notre pédagogie

La multimodalité

Nos formateurs alternent entre différentes modalités d’apprentissage :
• collaboration et travail en groupe,
• apports pédagogiques du formateur,
• découverte et production autonomes,
• études de cas,
• mises en situation.
Chaque parcours est conçu pour être dispensé en salle, à distance ou en mode hybride.

Nous enseignons comment concrètement mettre en œuvre 5 piliers d’un management à succès :
• Relations de confiance
• Appréciations et feedback
• Délégation
• Autonomie
• Raison d’être

Travail collaboratif et numérique

A travers nos outils numériques, nous encourageons la réflexion et la production collaboratives tout au long du parcours de formation.
Nous proposons des outils numériques simples à utiliser et lorsqu'ils apportent une valeur ajoutée.

L’accompagnement

Toutes nos actions de formation comprennent des séances d’aide au déployement dans les mois qui suivent la fin d’un module. Ces séances favorisent une mise en pratique rapide des compétences nouvellement acquises.